Unsere Expertise in der betrieblichen Altersvorsorge unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter nachhaltig abzusichern und den gesetzlichen Anforderungen gerecht zu werden.
Erfüllung der Betriebsrenten- & Nachweisgesetz, Haftungsminimierung
Mitarbeiterzufriedenheit, Bindung und Imagesteigerung durch eine attraktive Betriebsrente
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Bezahlbare Lösung der Altervorsorge-Problematik, attraktive geförderte Vorsorge
Kosten- sowie Zeitersparnis durch digitalisierte Prozesse
Die betriebliche Altersvorsorge vereint finanzielle Vorteile, Mitarbeiterzufriedenheit und unternehmerische Stabilität – ein Plus für Ihr Unternehmen.
Durch Vereinbarung von Gruppenverträgen sind günstige Vertragskonditionen möglich.
Die Betriebliche Altersvorsorge als Baustein eines professionellen Personalmanagements.
Die betriebliche Altersvorsorge macht ihr Unternehmen gegenüber dem Arbeitnehmer
Je nach Gestaltungsform besteht keine Notwendigkeit zur Ausweis in der Unternehmensbilanz.
Schutz vor Altersarmut, Reduzierung einer möglichen Versorgungslücke
Kollektive Absicherung von biometrischen Risiken zu besonderen Konditionen (bspw. vereinfachte Gesundheitsprüfung BU)
Höherer Sparbeitrag durch Steuer- und Sozialversicherungsvorteile sowie durch Arbeitgeberzuschüsse und Sonderkonditionen aufgrund von Gruppenverträgen
Je nach Durchführungsweg Sicherheit im Insolvenzfall des Arbeitgebers
Kontaktieren Sie uns für maßgeschneiderte Lösungen zur betrieblichen Altersvorsorge und Unternehmensabsicherung. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Schreiben Sie uns oder rufen Sie an – wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
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